تعليم ، كتب ، الرياضة ، بكالوريا ، نتائج ، مسابقات ، أدب وشعر ، الهندسة الإلكترونية بكل أنواعها ، اللغات ، التعليم التقني والجامعي
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
style
date الإثنين 15 مايو - 11:57
date الإثنين 8 مايو - 22:14
date الأحد 19 أغسطس - 16:42
date الأحد 19 أغسطس - 15:17
date السبت 18 أغسطس - 17:10
date السبت 18 أغسطس - 17:00
date السبت 18 أغسطس - 16:56
date السبت 18 أغسطس - 14:52
date السبت 18 أغسطس - 10:07
date الخميس 16 أغسطس - 17:02
date الخميس 16 أغسطس - 16:54
date الأربعاء 15 أغسطس - 18:13
date الأربعاء 15 أغسطس - 18:08
date الأربعاء 15 أغسطس - 10:21
member
member
member
member
member
member
member
member
member
member
member
member
member
member
style

شاطر
 

 دراسة تقويمية لواقع بعض الكفايات الإدارية لمديرات مكتبات كليات البنات فى مدينة الرياض

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Labza.Salem
Admin
Labza.Salem

عدد المساهمات : 43954
نقاط : 136533
تاريخ التسجيل : 12/09/2014
العمر : 29
الموقع : سيدي عامر

دراسة تقويمية لواقع بعض الكفايات الإدارية لمديرات مكتبات كليات البنات فى مدينة الرياض Empty
مُساهمةموضوع: دراسة تقويمية لواقع بعض الكفايات الإدارية لمديرات مكتبات كليات البنات فى مدينة الرياض   دراسة تقويمية لواقع بعض الكفايات الإدارية لمديرات مكتبات كليات البنات فى مدينة الرياض Emptyالأحد 21 مايو - 10:27

* توثيق البحث :
مجلة القراءة والمعرفة، كلية التربية – جامعة عين شمس، العدد الثالث عشر، يناير 2002
* أهداف البحث :
1 - بيان الوضع الحالى لمكتبات كلية البنات فى مدينة الرياض من حيث وجود لجنة مكتبة , وجود لوائح تنظيمية , كفاية عدد الموظفات , وجود نشاطات ثقافية فى المكتبة .
2 - التعرف على واقع الكفايات الإدارية لمديرات المكتبات فى مجالات : تخطيط وتنظيم العمل , قيادة العمل , الاتصال فى العمل , تطوير العمل , السلوك فى العمل.
3 - تقديم بعض التوصيات التى يمكن أن تسهم فى الارتقاء بالكفايات الإدارية للمديرات وتطوير المكتبات .
* مشكلة البحـــث :
1 - ما الوضع الحالى لمكتبات كليات البنات التى تشرف عليها المديرات .
2 - هل هناك فروق بين وجهات نظر المسئولات , مديرات المكتبات , أمينات المكتبات فى تقدير واقع الكفايات الإدارية للمديرات ؟
3 - هل هناك أثر لمتغيرات : المؤهل العلمى , العمر , الخبرة , التدريب فى تقدير الواقع للكفايات الإدارية لمديرات المكتبات من وجهة نظر عينة الدراسة .
* أدوات البحث :
استخدمت الباحثة أسلوب الحصر الشامل , المقابلات الشخصية , الملاحظات الميدانية .
* إجراءات البحث :
1 - جمع المعلومات عن طريق المقابلات الشخصية أو الهاتفية مع عدد من المسئولات والمسئولين ومديرات المكتبات وقد تركزت الأسئلة على أوضاع مكتبات كليات البنات ومديراتها ومؤهلاتهن ومدى تطبيق اللوائح , ومجالس المكتبات ولجانها ونشاطاتها .
2 - الملاحظة الميدانية فى كليات البنات لفترة طويلة والتعامل مع مديرات المكتبات والعاملات فيها مع المستفيدات من خدماتها دور فى الحصول على كمية من المعلومات من المكتبات ومديراتها وأوضاعها .
* نتائج البحث :
1 - لا توجد لجنة للمكتبة فى معظم كليات البنات وقد تكون موجودة رسميا فى بعض الكليات إلا أنها غائبة عمليا .
2 - لا توجد لوائح تنظيمية خاصة بمكتبات كليات البنات من الجهة المسئولة
3 - لا توجد نشاطات ثقافية لمكتبات كلية البنات ماعدا كلية الآداب .
4 - كان تقدير واقع الكفايات الإدارية لمديرات مكتبات كلية البنات متوسطة فى مجمل المجالات الإدارية وفى كل مجال من مجالاتها على حدة، تخطيط وتنظيم العمل , قيادة العمل , الاتصال فى العمل , تطويره , السلوك فى العمل وذلك من وجهة نظر المسئولات وأمينات المكتبات إلا أن التقدير الذاتى للمديرات كان أعلى من تقدير المجموعتين المرجعيتين .
6 - لا توجد فروق دالة إحصائيا فى تقدير واقع الكفايات الإدارية لمديرات المكتبات وبالنسبة للمتغيرات ك العمر , الخبرة , التدريب , فى الدرجة الكلية لجميع المجالات وفى كل مجال على حدة .
* توصيات البحث :
1 - وضع لائحة مكتوبة تختص بالمكتبات وتتضمن توصيفا للمكتبة الجامعية ورسالتها ومواردها وحجمها وتوصيفا لكل الوظائف المكتبية.
2 - تشكيل لجنة للمكتبة فى كل كلية من كليات البنات .
3 - يراعى عند اختيار مديرات المكتبات المؤهل العلمى فى مجال المكتبات , والسمات الشخصية التى تؤهلهن للتعامل مع الوسط الأكاديمى.
4 - عمل لقاءات دورية بين مديرات المكتبات لتدفق المعلومات وانسيابها افقيا .
5 - دراسة المشكلات التى تواجه المديرات ووضع برنامج علاجى زمنى للتغلب عليها .
6 - توفير حوافز مادية ومعنوية للمديرات تزيد من رضاهن الوظيفى ورفع روحهن المعنوية وزيادة ولائهن للعمل.
7 - زيادة عدد الموظفات المتخصصات فى المكتبة فى ضوء حجمها وتقنياتها
8 - فتح المكتبات أمام طالبات كليات الآداب – قسم علوم المكتبات.
9 - زيادة المواد التقنية المتطورة المستخدمة فى مكتبات كليات البنات.
10 - تفعيل النشاطات الثقافية فى مكتبات كليات البنات بما يتناسب مع الأهمية المتزايدة للمكتبات فى العالم.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.sidiameur.info
 
دراسة تقويمية لواقع بعض الكفايات الإدارية لمديرات مكتبات كليات البنات فى مدينة الرياض
استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» حكاية اسم مدينة "الرياض".من ذاكرة التاريخ الاسلامي.متى .. ولماذا سميت بـ ( الرياض ) ؟
» معلومات عن شمال الرياض - السياحه في شمال الرياض 2017
» أجمل مدينة أوربية مدينة الثراء والجمال مدينة موناكو
» مكتبات docx
» بحث متكامل عن خصائص القرارات الإدارية - بحث شامل عن خصائص القرارات الإدارية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
سيدي عامر إنفو :: القسم الدراسي والتعليمي :: التوظيف والمسابقات دروس و البحوث :: البحـوث والكتب الجـامعية والمـدرسيـة الشـاملة-
انتقل الى: