اقتباس :
مشروع القانون المتضمن
الموافقة على الأمر رقم06-03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15
يوليو سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
اقتباس :
تاريخ الإيداع : 01 -08-2006
تاريخ الإحالة على اللجنة : 28. 08. 2006
تاريخ المناقشة : تصويت بدون مناقشة
تاريخ التصويت : 2006.10.14
رقم الجريدة الرسمية للمداولات : 204 للتحميل
http://www.apn.dz/arabic/jod/sessionauth2006/204.pdfأهداف
الأمر و مضمونه
يهدف هذا النص أساسا إلى:
*
تطوير علاقات العمل في القطاع العام، واعتماد مبدأ
العلاقات التعاقدية.
*
تعويض القوانين الأساسية النموذجية بالاتفاقيات
الجماعية.
*
حصر دور الدولة في ضمان التطبيق السليم للتشريع والتنظيم،
وبالتالي تكييف مهام الوظيفة العمومية مع دور الدولة الجديدة.
*
ضمان وحدة قطاع الوظيفة العمومية، وتدعيم التشاور والحوار داخل
القطاع وتحديث تسيير الموارد البشرية ووضع نظام متدرج للتكوين، وضمان
المساواة بين الموظفين في الحقوق والواجبات.
يتضمن هذا الأمر مائة وأربع و عشرين (224) مادة، تتعلق
بمجموعة من المحاور هي :
الأحكام العامة، العلاقات القانونية الأساسية، المناصب العليا
والوظائف العليا للدولة، الأنظمة القانونية الأخرى للعمل، الضمانات وحقوق
الموظف وواجباته، الهيكل المركزي وهيئات الوظيفة العمومية، تنظيم المسار
المهني للموظف، التصنيف والرواتب، الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
وحركات نقله، النظام التأديبي، المدة القانونية للعمل وأيام الراحة
القانونية والعطل والغيابات، وإنهاء الخدمة، وأحكام انتقالية ونهائية.