تحصلت “الخبر” على نسخة من جدولين يوضحان الزيادات الأخيرة التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية في سلك التعليم، للطورين الابتدائي والمتوسط. وتنطلق الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار.
ونتجت هذه الزيادات في رواتب الأساتذة للطورين الابتدائي والمتوسط في أعقاب إدماجهم في الرتب المستحدثة بعد تطبيق إجراءات استفادة الأساتذة من الإدماج والترسيم في الرتب المستحدثة، والتي تمت بأثر رجعي من 3 جوان 2012.
كما يلاحظ في الجدولين، أن المخلفات المالية بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف.
واعتمدت هذه الزيادات التي فاقت 16 ألف دينار، بناء على التعليمة رقم 7 المؤرخة في 29 جويلية 2007 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم، وأيضا استنادا إلى مراسلة للمديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 90121 المؤرخة في 26 نوفمبر 2012، وكذا وفقا لاقتراحات من رؤساء مصالح الموظفين والتفتيش.
وتضمن هذه الزيادات القاعدة العامة والمجردة الواردة نص المادة 15 من ذات المرسوم 07ـ 307، المتضمنة إعادة تصنيف الموظف، الذي رقي إلى رتبة أعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أو يعلو مباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الأصلية، ويحتفظ بها بباقي الأقدمية ويؤخذ في الحسبان عند الترقية في الرتبة الجديدة.
الإثنين 15 مايو - 11:57
